岗位描述： 1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2.根据岗位JD筛选、推荐简历，基础招聘工作实操； 3.负责人事档案管理、人员入离职手续的办理、社保公积金办理等人事常规事务性工作； 4.配合人事经理进行其他类人事工作的开展。 岗位要求： 1.人力资源相关专业大专及以上学历2020年毕业生，对人事工作兴趣浓厚； 2.熟练使用office办公软件； 3.学习主动性强，有耐心，沟通能力较好。