岗位职责:
1.对接招聘系统的背调需求,联系候选人收集相关材料,及时沟通反馈进度; 2.负责背调系统的信息录入和数据维护,协助调查顾问开展工作; 3.负责核验候选人的相关资质证书(如学历证书、专业资格证书等); 4.负责部门其他行政、财务等支持性工作。
任职要求:
1.本科或硕士在读,管理类、语言类专业优先,英语读写能力良好; 2.认真负责,细致耐心,有较强的执行力及学习能力,有一定的抗压能力; 3.需要尽快到岗,每周至少出勤3天,至少实习3个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。