人力资源资源助理岗位职责： 1、负责员工福利、活动、生日会； 2、公司企业文化墙建设； 3、负责员工相关资料证明办理：入职、离职手续、及时更新员工档案和通讯录； 4、微信、公司官网的信息更新，员工欢迎、转正资料等跟进； 5、负责员工社会保险、商业保险购买及政策信息跟进； 6、负责对公司各种文件、档案、合同、工商证照、资质进行整理、归档； 7、负责管理公司各类固定资产管理。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源专业或教育学及心理学专业优先，有一年左右人力资源经验，可考虑应届生； 2、语言表达流利、有逻辑性，抗压性强，做事效率高； 3、主动性高，上进心强，强自我驱动；不怕问题和困难，良好的文字和语言表达能力； 4、好学上进，做事踏实，能从小事做起，从细节做起。