职位描述： 主要职责: 1.协助招聘人员发布招聘信息,筛选简历,与候选人进行电话初步沟通通知，安排面试； 2.负责整理更新人才库，登记候选人信息； 3.协助办理员工合同签订及入离职手续； 4.协助招聘主管工作，分析招聘数据，处理招聘周报，月报等；

5.负责人才资源的扩展,保证稳定的候选人储备供给

职位要求: 1.专业不限，人力资源，行政管理相关专业优先考虑； 2.踏实稳重，责任心强，工作细致； 3.口齿清晰，英语较好，掌握基本法语优先； 4.能保证每周3天以上出勤时间，实习能持续6个月时间。欢迎大三，大四或，研一，研二或保研的童鞋积极应聘