岗位职责:
1、通过各种渠道寻访候选人简历;
2、根据需求和特点,推荐合适的候选人; 3、协助部门同事处理其他工作事宜。;4、表现优秀者,毕业后可以直接入职。
任职要求:
1、在校大三、四学生,每周至少可实习三天以上; 2、普通话标准,善于与人沟通及良好的服务意识; 3、较清晰的思维逻辑,良好的表达、判断能力和执行力; 4、责任心强、做事有条理、工作效率高,具有团队合作精神; 5、总结能力强,熟悉各类办公软件,能够长期稳定的干好工作。
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