职责: 1、发布招聘职位,招聘渠道管理 2、筛选简历,进行电话面试,与候选人约面试安排 3、制作候选人简历报告 4、团队其他行政事宜安排 要求: 1.性格沉稳踏实,有责任心; 2.大三、研一的同学优先 3.能实习半年及以上时间或有相关招聘经历的同学优先。
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