工作职责:
1. 协助项目经理完以电话沟通的形式完成候选人前期沟通,并记录相关情况;
2. 协助项目经理进行简历的初步搜寻和筛选,并进行初次沟通;
3. 更新人才数据库;
4. 完成其它事宜。
任职要求:
1. 对猎头行业感兴趣;
2. 学习能力强,细心,沟通能力强;
3. 一周可以实习三天或更长(周一到周五)Prefer大三学生,并能尽早入职;
4. 实习时间至少3个月或能长时间实习。
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待遇:实习期间可转正(正式员工待遇),实习当月全勤,奖励300元
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。