（5）完成公司临时交办的其他任务。

3、薪酬待遇： 薪资构成：基本保障+高提成+高奖金 奖金组成：个人奖金+团队奖金

 薪资制度：灵活的周薪制度模式 

其他福利：享有国家重要节假日福利，以及公司及部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动，如：户外拓展、烧烤、爬山、KTV，聚餐等。 公司活动：国内外旅游、员工生日会、节假日活动等。

4、考核内容 业绩考核： 

 （1）是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 

（2）任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 

 能力考核 

 （1）业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 

 （2）是否熟练掌握本岗位技能； 

 （3）在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。