一、岗位职责：

1.配合好各部门负责人的工作及学习各部门的协调和衔接，根据市场销售计划，完成销售指标；

2.学习各部门管理及后期独立进行团队的运营管理；

3.在工作中，积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心，进取心。

二、工作要求：

1.18-28岁，性别不限；

2.性格开朗，学习能力强，态度端正；

3.具备团队协作精神，善于挑战；

4.具有良好的沟通能力，热爱销售工作，并愿意从基层做起。

三、薪资待遇：

1.无责底薪3500+提成+丰厚奖金+免费提供住宿；

2.国家法定节假日正常休息，并享有省内外公费旅游活动；

3.公平、公正、公开的晋升机制，有宽阔的发展空间；

4.定期组织团建活动（轰趴、旅游、聚餐）等。

 公司注重培训及人才培训，一经公司录用，公司将提供系统完善的专业培训，一对一指导！