岗位职责：

1、会议室管理；

2、公共事业费用缴纳；

3、快递管理及对账；

4、办公用品采购及分发；

5、其他相关行政事务。

任职要求：

1、每周要求实习5天；

2、人力资源、行政及相关管理类专业优先；

3、沟通能力强；

4、工作积极、执行力强。