岗位职责:
-协助HR完成招聘工作;
-支持简历搜索;
-负责安排面试,协调人选与面试官时间; -负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程; 任职要求: -本科及以上学历,2022/2023届在读学生,致力于在HR领域长期发展; -可尽快到岗、能保证每周出勤3天+、实习3个月及以上者优先考虑; -具备招聘或猎头实习经验者优先考虑; -具备较强的沟通及协作能力,抗压、自驱力强;当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。