工作内容：

1.负责公司岗位人员招聘和管理

2.负责教师协调和安排

3.月薪统计和发放

任职要求：

1.做事有规划和条理

2.耐心负责

3.能够吃苦耐劳

岗位前景：

1.灵动的转正期限

2.有实习生跳转到行政主管的机会