岗位介绍： 该职位的主要作用是协助人才和绩效解决方案的执行和交付，重点是计划支持、数据管理和分析。该职位将负责人才和绩效解决方案项目的规划、实施和数据管理，包括管理注册、支持实体和虚拟研讨会的设置和制作、分析用户数据以及编译用于报告的仪表板。凭借良好的表现和潜力，这个角色可以发展成为未来的永久职位，并在适当的时候发展为项目所有者或学习促进者. 岗位职责： • 支持团队进行数据收集、分析和生成决策报告 • 支持团队执行解决方案，包括根据需要开发抵押品和解决方案材料 • 在人才和绩效解决方案的执行和交付中发挥创造力并采用创新方法 • 保持与团队成员的协作关系 任职要求： • 攻读人力资源、心理学、人才发展、教育或相关学科的学士或硕士学位的大学生 • 强大的数据和分析技能 • 强大的项目执行能力 • 良好的沟通技巧，包括书面和口头英语和普通话