岗位职责： 1、支持风险条线业务部&体验部，协助开展招聘工作。

2、各平台的招聘信息发布与日常维护；

3、根据用人要求筛选简历，并进行电话面试及邀约、后续跟进等； 4、协助处理人力资源日常问题，包括数据统计，资料整理等工作。

岗位要求： 1、本科生或者研究生在读，管理类专业优先考虑； 2、具备较好的沟通协调能力，有一定的灵活应变能力； 3、熟练使用Excel, PPT等办公软件；

4、工作细致，责任心强，有相关人力实习经验优先；