职位描述：

1、协助建立公司企业文化体系，展示企业文化理念；

 2、协助参与公司企业文化的宣扬、推进工作，负责公司企业文化活动的组织开展和执行落地； 

3、负责企业文化渠道与载体的运营、撰写与创新，优化企业文化传播方式。 

4、协调公司资源，设置内部文化交流、反馈机制，丰富员工文化体验，完善员工关怀工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、新闻、广告、编导类等相关专业优先；  

2、具备文化活动的文案能力和策划能力，有活动策划执行经验优先； 

4、有责任心，有亲和力，有较强的内部沟通能力； 

5、创意能力强，对流行文化敏感，了解年轻人的喜好； 

6、有一定摄影技巧，能完成图片、视频内容采编工作，对抖音玩法熟悉者优先考虑。