岗位职责：

1、协助支持招聘工作,包括但不限于电话邀约、面试通知、组织面试、招聘数据统计等；

2、面试人员接待，协助上级做好面试记录；

3、招聘渠道的日常维护；

4、完成上级交给的其他事务性工作；

5、协助企业文化活动项目的策划和实施；

6.为人细心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和高度的责任意识；

7.熟练使用office日常操作。

任职要求：

1、性格积极乐观，思维灵活，责任心强、具有较强的沟通能力和亲和力；

2、工作认真负责，具备基本的办公软件操作能力。

福利待遇：

1、薪资：固定工资2000-4000元；

2、  工作时间：9:00-12:00;13:00-18:00；

3、  技能培训：提供带薪岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训，迅速提升自己专业技能及职场竞争力，给予广阔的职业发展空间；

4、  舒适的办公环境，员工之间氛围和谐、团结，公司有微波炉、冰箱，可以自己带饭；

5、节假日按照国家规定，做满一年享有年假、产假、婚假、丧假等假期；

6、针对工作一个月以上的实习生，公司可提供实习证明，加盖公章；

7、公司业余活动丰富，定期唱k、户外拓展、五星级酒店聚餐，不定期组织外出旅游。