职位描述：

1. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的人才信息；

2. 根据客户提供的职位，运用各种途径寻找适合该职位的候选人；

3. 联络候选人，安排候选人面试；

4. 协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；

5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。

任职要求：

1. 本科学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先；

2.  有较好的抗压能力和吃苦耐劳的精神

3.熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel的使用；

4.良好的服务意识，较强的执行力具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；