工作内容： 1.在招聘渠道上发布、更新及维护职位； 2.简历筛选，候选人意向沟通； 3.主动搜寻、挖掘合适人选； 4.协助候选人的面试安排和协调； 5.协助更新组织架构及转正答辩； 6.其他HR相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，大三、研二同学优先； 2.熟练使用office等办公软件； 3.每周到岗5天，至少实习三个月以上，长期实习优先； 4.积极主动，活泼开朗，具备较强的沟通和抗压能力； 5.招聘相关实习经验加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分，未来有意从事人力资源相关行业加分。