岗位职责:
1.门店员工入离职手续办理,合同签订,资料确认,档案管理合同和试用期管理
2.门店考勤整理和统计
3.办公室和门店离职办理
4.人员信息维护和统计
5.员工福利管理和执行
6.公司活动类支持和执行
岗位要求:
1.财务相关专业
2.一周可提供3天以上时间
3.细致仔细,有责任感,开朗乐观
4.对人力资源工作有兴趣
福利满满:地标人民广场,尽享所有好吃好喝好玩;办公环境佳,无限量供应咖啡和快乐水;前辈都是行业内资深人士,性格超nice,乐于分享经验~
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。