【岗位描述】： 1.负责访客接待、来访登记，快递收发、酒店出行预定、发票及合同整理签收等； 2、负责员工关系模块的基础工作，包括但不限于员工入、离、调、转等一系列人事手续办理； 3、负责办公用品申购、领用发放和库存管理工作； 4、负责员工档案管理、员工信息系统（EHR）维护； 5、负责办公区域日常环境管理； 6、协助实习生的招聘工作，包含简历甄别、筛选、面试邀约、跟踪面试结果、谈offer等； 7、协助员工活动、会务等的组织和筹备； 8、其他突发事件的应对及完成领导交办的其他工作。 【任职资格】： 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先； 2、具备较强的沟通、表达和学习能力； 3、具备耐心、细心以及良好的服务意识； 4、积极主动、性格外向活泼，形象好、气质佳； 5、熟练使用各类办公软件； 6、可一周5天到岗，实习3个月以上。