1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通 ； 

3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作 ； 

4、参与负责人力资源相关工作（如社招支持、校园招聘等）； 

5、协助HR进行其他人力资源相关工作。