岗位要求:
1. 负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅;
2. 负责前台事务、会议安排与接待等;
3. 负责整体的办公室管理工作,以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;
4. 协助公司企业文化建设,组织员工活动,提高员工满意度,提升企业形象;
5. 负责公司资产定期盘查和管理,公司公共行政费用的统计。
6、协助招聘、员工关系和企业文化建设。
岗位职责:
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 熟练使用办公软件;
3. 做事细心、有耐心,反应敏捷,性格开朗亲和,思维开阔,具备一定的创新性,内驱力强。
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协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。