岗位职责： 1、协助完成产品类，技术类，运营类等职位的招聘工作，达成招聘目标； 2、简历筛选、邀约、面试、录用等全流程把控； 3、协助维护人才库，拓展招聘渠道，负责公司对外的招聘宣传； 4、协助业务部门做团队建设以及员工培样工作； 5、其他人事相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限制专业；

2、热爱人力资源工作，做事积极主动，工作认真负责，具备较强的沟通能力和抗压能力。

3、实习3个月以上，对于21届的同学可提供转正机会~