岗位职责： 1、协助招聘通知人员面试，入离职手续办理，材料催收等工作； 2、负责员工电子档花名册、通讯录更新；员工资料、信息录入、整理和存档； 3、协助开展员工活动（生日会、员工大会、拓展活动）等； 4、协助部门同事完成事务性工作，完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大三或大四实习生，每周可以固定工作3天以上； 2、具有较强的亲和力、人际沟通协调、组织能力和计划执行能力； 3、思维敏捷、逻辑性强，良好的团队合作精神。 4、了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；