岗位职责：

1、负责公司各类培训活动（含公开课、沙龙、内训课）的实施，确保培训及各项活动顺利实施；

2、负责活动开始前期的推广文案编辑与制作；

3、执行并优化公司课程管理操作规范，完善课程管理制度，依据总公司的情况，及时更新相关资料； 

4、负责培训物料、物资的准备； 

5、负责课程实施后的数据统计，相关报表的制作，现场的问题协调预处理；

6、公司外部资源及信息的传递与整合；

7、公司领导安排的其他相关事宜；

招聘要求：

1、本科及以上学历，男女不限，应届毕业生亦可；

2、语言表达清晰流畅，文字功底，熟悉各类活动通知APP、熟悉微信公众号等新媒体推广方式；

3、熟练操作各类办公软件，尤其熟悉WORD、EXCLE、PPT、PS/AI软件的操作；

4、对自身工作提升具有强烈的意愿，能自觉对工作进行有效改善；