岗位职责：

1、协助完成招聘相关工作；

2、根据部门需要，配合完成数据统计分析等相关工作；

岗位要求：

1.对人力资源管理有一定的了解，有意向往人力资源方向发展；

2.沟通顺畅，逻辑清晰。