职责描述：

1.员工考勤管理：日常出勤、外出、出差等数据信息梳理和汇总；

2.社保、公积金管理：及时处理员工社保公积金事项，关注相关政策法规；

3.资产管理：固定资产登记入库、盘点、维修、折旧等；

4.费用管理：行政费用付款申请、行政费用统计、各类行政支出成本管控；

5.其他行政事务：外联接待、合同文件归档、证照印章协助管理、办公环境维护、公司通知、日常后勤保障、上级领导交办的其它工作等。

任职要求：

1.形象好，气质佳；

2.大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，可考虑在校生；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4.熟练运用office等办公软件；

5.工作仔细认真、责任心强、为人正直，较强的服务意识，熟练使用办公软件，良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

6.具备一定商务礼仪知识。