岗位职责:
1、 简历筛选、面试安排与协调、初步电话邀约,面试候选人信息资料整理等;
2、 定期维护各大招聘渠道,及时查看简历更新;
3、 微信推文、海报等撰写及制作;
4、 协助开展企业文化、培训等其他模块人力资源工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上在校生;
2、 文字功底强,有推广文案经验者优先;
3、 一周3全天及以上,实习半年以上优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。