岗位职责： 1、协助招聘工作，发布招聘岗位、进行简历筛选、、电话邀约、安排面试等工作；

2、协助办理人员入职、转正、离职等手续；

3、协助办理员工劳动合同及档案保管；

4、协助操作人力资源系统信息管理与优化；

5、部门安排的其他事宜；  

6、参与公司培训计划制定及安排；    

任职要求：

1、2020届应届生，专业不限； 2、良好的沟通能力和表达能力，工作积极主动，学习能力较强； 3、遵守公司规章制度、诚实守信。