这是一支纯大学生销售团队，青春正能量，充满朝气和活力！团队作战，互帮互助，不存在勾心斗角！

1.收入自主制：

【朝九晚九】

1）本科7500元（6000无责保障底薪+1500真服务绩效奖励）

2）大专6800元（5300无责保障底薪+1500真服务绩效奖励）

另外再享有55%%—80%%的高额业绩核算比例，平均月薪1.3万！

【朝九晚六】

1）本科6100元（4600无责保障底薪+1500真服务绩效奖励）

2）大专5300元（3800无责保障底薪+1500真服务绩效奖励）

另外再享有55%%—80%%的高额业绩核算比例

【岗位职责】

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【工作内容&价值】

1、你是乐有家的创业合伙人，是5位数或者6位数月薪的拥有者

2、你是深圳各大区行业专家，乐有家所有房源对每一位顾问开放，客户找你一人，就能看遍所有深圳片区小区房

3、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案

4、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产，实现TA关于家的那个美好梦想

更多福利：

1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户；

2.无限发展空间 乐有家助您成功

1)发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）