工作职责：

1. 协助人事专员及经理收集各个事业部岗位需求；

2. 独立管理各个招聘门户，进行岗位发布、简历筛选；

3. 电话面试、面试邀约及复试环节跟进；

4. 接待到访候选人、组织笔试；

5. 参与外教招聘；

6. 不定期修改、补充岗位JD。

任职要求：

1. 良好的沟通协调力及口头表达力；

2. 致力于人力资源招聘方向发展；

3. 卓越的执行力和抗压力，目标导向型；

4. 专业不限，有招聘经验者优先，英文口语能力者优先。