工作职责: 1、协助支持招聘工作; 2、协助支持行政活动; 3、其他日常人事行政工作支持。 岗位要求: 1、本科在读,人力资源管理、工商管理等专业优先; 2、了解Word/Excel/PowerPoint等办公软件的使用; 3、性格开朗活泼、亲和力好,良好的沟通表达能力和责任心。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。