岗位职责：

1、协助完成公司专业序列职称评聘工作；

2、协助培训经理开展日常培训及相关管理工作。

任职要求：

1、大三、大四或研一、研二在读学生，人力资源、保险、金融类专业优先；

2、具有较强的逻辑思维能力，责任心强；

3、能全勤实习者优先。