岗位职责： 1、为培养未来门店管理者而设立，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。 2、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识； 3、学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中； 4、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象； 5、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务； 6、分析营销数据，提出可行的改进建议； 岗位要求： 1.2026届应届生，本科学历，专业不限，有四级证书； 2.对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3.目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈； 4.有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先