1.员工招聘、培训、入职、离职、转岗等手续办理。 2.员工培训、劳动合同签订。 3.员工工资核算。 4.行政方面的工作，如仓库管理、物品采购、员工礼品发放等。 5.每月报表。 6.完成上级交代的其他工作。