岗位职责

1、协助招聘主管进行招聘，

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

3、临时性人力资源数据的统计；

4、协助公司接待工作,电话/传真的接听/接收,文书等日常行政工作

5、协助行政主管日常工作的开展。

任职资格

1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历；

2、大三在读生优先；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

三、工作地点和福利

1、 工作地点：广州

2、 工作时间：五天7.5小时双休

3、 福利：午餐补贴、员工健康关怀计划（含年度全面体检）、年度旅游等

4、 假期：法定节假日、带薪病假、妇女节假期 活动/礼品、五四青年节假期、六一儿童假期等

5、 工会活动：健身房、羽毛球等球类周例行活动及比赛、日常文体活动及年度活动等