【工作内容】
(1)协助上级经理做前期人才寻访并跟进面试流程;
(2)协助收集并分析所负责行业的市场信息;
(3)定期维护及更新公司人才数据库;
(4)完成上级经理安排的日常工作;
(5)协助完成公司的商业调研项目。
【任职要求】
(1)本科及以上学历,专业不限;
(2)较强的学习能力和沟通技巧;
(3)需要在西安本地有住所;
(4)应届生,考虑实习转正。
【实习时间】
尽快到岗,持续到毕业正式入职。无转正意愿者请勿投递。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。