主要职责:
1)负责新员工入职合同的准备及签署
2)准备员工续签合同相关事宜,致电员工确认续签信息
3)负责 HR系统的录入
4)协助办理员工入离职手续等日常支持性工作
任职要求:
1)本科及以上学历,大三/大四保研同学优先
2)能维持4-6个月稳定实习期,每周至少出勤3天
3)有责任心、细心,善于学习
4)良好的沟通能力和英文听说读写能力
“你能走多远取决于你与谁同行”。默沙东HR团队会为你提供学习成长的机会和发挥才能,实现价值的舞台。快来收获一份价值满满的实习经历吧!有超级Nice的小姐姐和免费零食提供哦!
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。