需持有香港身份证或有效的香港工作签证/许可（例如通过高才通、优才计划获得） 一、工作职责 1. 深耕客户关系，拓展高端网络。 专注于建立并维护长期稳定的客户关系，持续开拓内地及香港高净值客户群体。 2. 开拓并维护内地及香港高净值客户关系网络。提供专业财富管理咨询： 包括风险管理、财富传承（含离岸信托）、身份规划、子女教育、退休及遗产规划等全方位服务。 3. 动态资产配置与策略优化。深度分析客户资产状况与核心诉求，精准定位其财富目标与投资需求。据此设计并实施个性化的资产增值、保全及隔离策略。持续跟踪市场动态与客户需求变化，定期检视并优化资产配置方案。 4. 整合专业资源，提供增值服务。协调并整合医疗健康咨询、税务筹划、法律意见、家族办公室设立及管理等跨领域专业资源，提供一站式解决方案。 5. 团队引领与业绩驱动。掌握并运用高效团队管理技能，培养领导力，积极招募与发展团队成员。带领团队达成并超越销售业绩目标。 6. 塑造专业品牌形象。 学习并实践通过自媒体平台（如微信公众号、小红书、领英等）建立与维护个人专业品牌，提升市场影响力。积极运用专业资源（如形象摄影、内容制作）响应市场需求，展现专业形象。 二、入职要求 1.教育背景 · 持有本科或更高学历，欢迎应届毕业生加入。 · 专业不限，欢迎跨领域人才加入。 2.居住与工作许可 · 必须是香港身份证持有者，包括IANG、优才签证、高才签证以及受养人签证。 3.个人素质 · 具备自律性，能够主动工作并承担起责任。 · 拥有良好的人际沟通技巧。 4.语言能力 · 中英文能力良好，能够流畅使用普通话者将被优先考虑。 5.工作态度 · 能够适应前线销售工作，具备自主学习和应对压力的能力。 三、福利待遇 1. 专业导师全程培训： 提供系统、专业的技能提升课程。 2. 弹性工作时间： 支持工作与生活的灵活平衡。 3. 优渥薪酬福利： 含月津贴、高佣金、年终奖+花红、免费海外会议差旅（机票酒店）、里程碑达成奖。 4. 认证与进修支持： 资助考取国际专业资格，配套培训提升竞争力。 5. 明确晋升通道： 提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 四、团队与成长 我们以前瞻视野引领行业，致力于为不同人生阶段的客户量身定制最契合的保障与财富管理方案，满足其多元需求与期望。 1. 经验传承，专注新人培养： 团队凝聚数十年行业智慧，特别专注于发掘和培养零经验的年轻才俊，包括IANG签证持有者及香港本地应届毕业生。 2. 顶尖导师，定制化指导： 我们提供一对一的精英培养计划。您的专属导师均毕业于海内外顶尖学府，并拥有多年财富管理实战经验，其深厚的专业能力和敏锐的行业洞察力将为您的成长提供强大支持。 3. 多元背景，激发创新： 团队成员来自新闻传媒、金融会计、工业工程等广泛领域，多元化的视角为团队带来独特活力。 4. 融合共进的文化： 团队构成上，约60%成员拥有中国内地背景，40%来自香港本地或其他地区。工作之余，我们积极组织文化交流活动，促进团队文化共融与发展。 5. 倾听与进化： 我们珍视每一位成员的声音，认真倾听您的创新想法与工作需求，并积极付诸实践，推动团队与您共同持续进化。