工作职责:1.协助营销事业部总经理做好相关经营数据的分析与统计工作;
2.负责营销中心新销售人员的转正述职及培训工作;
3.负责各类营销文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;
4.做好公司大型营销会议和其他会议的组织工作和会议记录;
5.定期对营销体系的经营数据review;
6.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;
7.负责在公司营销管理系统中审核销售合同及系统信息;
8.负责在公司生产计划系统中组织及协调合同评审工作;
9.负责处理与合同相关的备发货工作;
10.协助集团营销高级副总裁做好商务日程安排工作。
任职资格:1.本科及以上学历;
2.熟练应用营销流程及商务流程,知识结构较全面,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识和整个公司业务模块;
3.熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件;
4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5.工作踏实细心、严谨自律、有条理性、逻辑性,具有极强的责任心和敬业精神;
6.很强的计划性和实施执行的能力、号召力;
7.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
8.能承受较大工作压力,善于学习,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识及业务流程;
9.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。