岗位职责：

1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，

2、协助team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求；

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职资格：

1、20-30岁，性别不限，统招大专及以上学历；

2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

3、较强的表达能力，判断能力，工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

4、对猎头及招聘有浓厚的兴趣。