广发银行—营销管理培训生招聘

岗位职责

1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 

2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 

3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 

4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。 

应聘要求：

1、全日制本科应届毕业生，拥有企业实习、社团等经验者优先； 

2、不惧挑战、心态积极、抗压力强，敢于积极主动表现自己； 

3、具有强烈的求知欲，追求自身成长与提升，思维方式开放、创新； 

4、优秀的沟通能力，做事耐心踏实、专注高效、有责任心； 

5、愿意在金融销售领域发展，并有志于成为管理者 

岗位优势：

1、银行卡中心编制

2、轮岗培训机会，多元化发展空间，培训、质检、运营和后台支持；

3、社保公积金、广发福利券、法定节假日、生日蛋糕、年度体检、行服。