1.员工档案的收集、整理、分类、保管; 2.协助员工、实习生入职离职手续的跟进; 3.协助招聘类相关工作:面试安排,简历筛选等; 4.协助薪资福利部门相关工作; 5.协助人力资源部其他相关事宜。
1.在校本科生/研究生,英语能力者优先考虑 2.每周至少在工作日可以工作三天及以上,持续3个月及以上 3.的沟通能力,学习能力强,反应速度快,有服务意识 4.较强的耐心,心思细腻,文案工作严谨 5.较强的责任心和积极性,有团队合作精神 6.拥有人力资源/展会行业相关经验者优先考虑
1.实习证明 2.CBD核心办公区 3.全天不限量咖啡茶水 4.较高的薪资福利
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。