岗位职责： 

1、协助HRBP高效完成指定的招聘相关工作，优化招聘流程； 

2、全流程跟进，包括但不限于对接招聘需求，发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选的电话初步沟通、安排面试、反馈追踪面试结果等； 

3、及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告-参与各种招聘项目并支持招聘；

4、团队中其他日常事宜； 

任职资格 

1、全日制本科及以上学历，致力于HR职业发展方向； 

2、能尽快到岗，每周出勤4天以上，可实习6个月及以上者优先考虑； 

3、积极主动，开放坦诚，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力； 

4、具备招聘或猎头实习经验，有数据分析经验和能力，熟练使用办公软件；