【工作内容】 1、 根据岗位要求,制定人才寻访计划; 2、 通过各种渠道寻访候选人,对简历做初步筛选; 3、 以电话形式跟候选人进行意向沟通,了解过往经验与岗位需求的匹配程度,并提供候选人评价和推荐报告。
【工作要求】
1、 全日制本科学历大二、三、四在校生,专业不限; 2、 需自带笔记本电脑上班(不可接受者勿扰) 3、 责任心强,良好的沟通能力、抗压能力。 【工作时间】 每周工作日出勤天数不低于3天(特别可接受2天);全职实习者优先考虑;能尽快入职 【待遇】 1、100元/天 2、不定期下午茶 3、提供转正机会 【岗位亮点】 1、专业的招聘平台,多职位接触,助你全面了解招聘; 2、能学习到丰富、专业的行业知识(汽车、房地产等行业); 3、全面提升沟通能力; 4、学会如何写出吸引HR眼球的简历;当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。