岗位职责:
1、协助主管为部门实习生做培训工作(重心工作);
2、调整修改后台企业相关信息(联系人、联系电话、邮箱、格式等);
3、朋友圈相关信息的添加与维护;
4、协助主管统计后台相关数据;
5、协助主管发掘与平台匹配度高的企业信息优质渠道;
6、其他临时性工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,应届生亦可;
2、有人力资源行业工作经验优先考虑,专业背景不限;
3、熟练应用办公软件;
4、细心、认真、负责、学习能力强;
5、实习期间表现优秀者可转正。
薪资福利:
1、底薪+绩效奖金;
2、朝九晚六、周末双休、不加班、社保、法定节假日;
3、年度体检、旅游、团建、生日、节日福利、下午茶等。
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