人事助理:

JD:

1、负责社招等各个招聘渠道的初级职位招聘工作以及员工休假统计。

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，出具综合评价意见。

3、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

5、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

6、 上级领导安排的其它事宜等。

任职要求：

1、3个月以上招聘相关实习经验，广告/公关行业招聘经验优先考虑。

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧。

3，本科及以上学历，准备长期在人力资源行业发展优先。

4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

你将获得：

1、4A Agency公司实习经验。

2、独自负责对接各team和候选人，实习含金量Max。

3、无限零食、冰淇淋、咖啡下午茶免费供应。

4、可转正实习。（仅针对在校学生）