岗位职责：

1、协助招聘经理做好员工招聘事务性工作；

2、负责简历筛选，并与候选人进行简单的电话沟通；

3、负责候选人的招聘全过程跟进；

4、领导交代的其他事务性工作。

任职要求：

1、专业不限，2018届本科生、研究生；

2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；

3、喜爱HR工作，工作细心严谨，积极主动，有良好的沟通协调能力，响应速度快，爱学习；