岗位职责: 1、进行招聘渠道的管理,包括职位信息发布、刷新、下线等工作; 2、负责实习生岗位及部分社招岗位的简历检索及筛选工作 ; 3、负责电话邀约,面试安排, 面试接待工作,及时联络相关人员予以会见面谈,跟进并协助整个面试流程有序高效进行; 4、协助部门完成其他事务性工作。
任职资格: 1、全日制统招本科及以上在读同学; 2、每周至少可实习5天,可连续实习3个月以上; 3、较强的人际交往能力,团队合作精神, 具备一定独立作业能力,良好的主动性和思考力; 4、熟练操作 Office 系列办公软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。