岗位职责:
1、协助上级进行招聘与录用的工作,主要包括发布招聘广告、简历筛选、电话约访、初试的组织、新员工入职等以及相关的事务性工作;
2、协助各类人力资源表数据汇总;
3、协助人事部日常工作的开展;
4、各种表单格式整理,相关文件整理和归档。
任职要求:
1、有人力资源相关实习经验者佳,具备一定人力资源管理知识,欢迎应届毕业生投递;
2、细心踏实,有很强的主动性和责任感;
3、对待工作认真严谨、踏实可吃苦,稳定性高。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。